Depuis le 1er janvier 2004, tout individu peut acquérir, par des versements facultatifs et individuels, des droits viagers payables à compter de la liquidation de son régime de retraite obligatoire.
Cette constitution d’une épargne retraite peut s’effectuer sur les trois types de contrats suivants :
- le Plan d’Epargne Retraite Populaire (PERP)- le Plan d’Epargne Retraite Entreprise (PERE)
- le Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCO), mis en place par l’entreprise pour l’ensemble des salariés avec abondement de l’employeur.
